Apresentação/Introdução
A SMS estimula e promove mensalmente reunião c/ cada equipe de ESF, considerando caracteristica e demanda dos territorios,as equipes discutem e planejam ações e serviços direcionados a singularidade da area.Com isso, a gestão/ profissionais consideram as demandas apresentadas, as principais dificuldades encontradas e possiveis alternativas que contribua p/ resolutividade dos serviço desenvolvidos
Objetivos
Aproximar gestão/profissionais/território. Avaliar o desempenho dos serviços e ações prestadas a população. Possibilitar que seja apresentado o desempenho das equipes e diagnóstico do território, conduzindo a resolutividade p/ população
Metodologia
A SMS possui 5 equipes de ESF, e mensalmente participa de reuniões previamente agendadas. O calendario é organizado p/ que as datas não coincidam e assim dificulte a participação da sms. Todos da equipe participa da reunião, bem como a equipe do NASF,com voz e vez p/ compartilhar seu processo de trabalho, as caracteristicas do territorio, dificuldades enfrentadas e possiveis sugestões p/ avançar nos serviços da AB.Na reunião são discutidos casos de pacientes que necessitam de um estudo e atenção maisdetalhado.Os agentes oportuniza o momento e expressa as demandas.A gestão municipal por sua vez passa a conhecer de perto todo o funcionamento da UBS, e o trabalho.
Resultados
Melhor articulação entre as equipes, equipe NASF e gestão. Promover a co-responsabilização da gestão do cuidado
Conclusões
consolidar efetivamente a gestão participativa, visualizando que todos são co-responsaveis pela gestão do cuidado. Dessa forma, porporcionar a realidade local, as demandas da população e abrir espaços para dialogos e sujestões é sem duvida um passo muito importante para uma gestão participativa