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Araguaína - TO

LER/DORT E TRANSTORNO MENTAL RELACIONADO AO TRABALHO E OS DESAFIOS DA IMPLANTAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DA SAÚDE DO TRABALHADOR EM UNIDADE SENTINELA.

Autor(a): ELIANÔRA GOMES DE CARVALHO

Ano: 2018

Apresentação/Introdução

Implantar um novo serviço dentro da gestão em saúde traz contextos a serem ponderados no âmbito administrativo, educacional e intersetorial propiciando a efetividade de acordo com a abordagem metodológica aplicada e o nível de sensibilização dos atores integrantes desta. A estruturação da RENAST é fundamental no reconhecimento que o trabalho é determinante para a saúde da população e permite o fl

Objetivos

Elencar e qualificar os desafios da implantação e implementação da saúde do trabalhador em Unidade Sentinela. Descrever os processos de implantação. Relacionar as metodologias adotadas em 02 implantações e seus impactos.

Metodologia

Entre 2015 e 2017 foi implantada 02 novas Unidades Sentinelas em Araguaína – TO para LER/DORT e TMRT. A primeira a ser implantada foi LER/DORT no Centro Municipal de Fisioterapia – CMF. O fluxograma foi elaborado pelos técnicos do CEREST e pactuado com a AB, CMF, MAC. Solicitamos a aprovação na CIB que demandou apresentação nas CIR das Regiões de Saúde da área de abrangência do CEREST. No contexto educacional foi ministrada uma capacitação com servidores do NASF, CMF, AB e CEREST Estadual sobre o fluxo de diagnóstico, notificação, acompanhamento e encerramento dos casos. Para implantação de TMRT no CAPS AD seguimos o passo a passo anterior com algumas modificações: apresentação primeiro nas

Resultados

1ª implantação: no CMF tivemos alguns problemas quanto a continuidade do fluxo, pois embora houvessem os casos estes não estavam sendo notificados, necessário vários retornos e 02 outras capacitações. A AB também não estava identificando os casos e para sanar esse problema dentre outros, a equipe propôs observações e orientações in loco visando estreitar os vínculos entre vigilância e servidores. LER/DORT é o terceiro agravo com maior número de notificação na Regional e no município. 2ª implantação: observamos que o CAPS AD já tem implantado questionários e um sistema de informação que atende a notificação de TMRT. São 07 US notificando agravos relacionados ao trabalho na Regional, referênci

Conclusões

O antes e depois da implantação de um serviço é extremamente importante para o desenvolvimento deste pois determina a continuidade do mesmo. Vários cuidados devem ser tomados no processo como: a escuta, a vivência e o reconhecimento do território, a articulação conjunta, a estruturação da capacitação a ser ministrada e a construção do fluxo de acordo com as necessidades, o acompanhamento e a empatia pelo programa de todos os atores envolvidos na

Palavras-chave