Apresentação/Introdução
A Planificação é uma proposta que vai além do processo de capacitação profissional, pois proporciona desenvolvimento da Atenção Primaria a Saúde (APS), com mudanças efetivas na atitude e nos processos de trabalho dos profissionais que compõe as equipes assistenciais e de gestão.
Objetivos
Promover qualificação no processo de trabalho, alcance das metas programadas para cada equipe da ESF, capacitação dos profissionais, definição dos fluxos da RAS e maior vínculo entre gestão, profissionais e e comunidade.
Metodologia
Foram realizadas 06 oficinas com todo o quadro de Recursos Humanos da Secretaria Municipal da Saúde, onde se fez uso de metodologias ativas para exposição das temáticas. Após cada oficina as equipes realizaram as respectivas atividades de dispersão que possibilitaram a reorganização de seus respectivos territórios, com elaboração do Diagnóstico de Saúde da comunidade, reorganização do acesso, estratificação de risco, gestão da condição de saúde e avaliação continua dos resultados.
Resultados
Obteve-se mudanças significativas no processo de trabalho em saúde, como: avaliação sistêmica do território estratificação de risco diagnóstico, programação e implementação de atividades para a solução dos problemas gestão do cuidado individual e familiar fortalecimento das ações intersetoriais otimização das ações nos serviços através da instrumentação e implantação do Prontuário Eletrônico do Cidadão - PEC e-SUS AB e do e-SUS AB Território em 100% das estratégias ESF, ESF, NASF e EACS, melhoria dos Indicadores de Saúde, Planificação como tema central da 5ª Conferência Municipal de Saúde e com diretrizes definidas no Plano Municipal de Saúde.
Conclusões
A Planificação da Atenção à Saúde, enquanto instrumento de gestão e organização da APS, permitiu a reflexão entre os profissionais, gestores e usuários a respeito da complexidade dos problemas a serem enfrentados bem como as mudanças necessárias para a melhoria dos Indicadores de Saúde prioritários, do acesso e fortalecimento da RAS.